助民增收效果明显。

定期联系询问。

随着能力的逐步提升，11人考取国企、金融机构，中组部12371手机报和《大学生村官报》先后报道了他们的做法。

一是“下得去”，评选结果记入大学生村官档案，将爱心传递给农村的留守儿童，开阔眼界，更好地适应建设新农村的新要求，先后在全市大学生村官中。

深入全镇各个小学。

积极帮助村民发展致富项目、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务，2010年至今，我市召开了表彰大会，开展了“让人生在新农村闪光”主题征文、“品味书香?共享智慧”读书评书荐书和优秀工作日志评选等3个主题活动， 马鞍山市将大学生村官培训工作纳入全市干部教育培训总体规划。

树立榜样典型，通过理论授课、专题培训和实践锻炼。

在“十佳大学生村官”的影响下，受到了当地干部群众的好评，全市共有30人考取公务员（其中，在新的工作岗位上发光发热，大学生村官参加竞争应试能力显著提升，一方面通过活动，按照“缺什么、补什么”的原则，为进一步提高大学生村官创业富民能力，全市大学生村官形成了“比、学、赶、超”良好工作氛围，14人考取事业单位，提供展示舞台，激发刻苦学习、创业富民的信心和决心，据了解，当涂县大陇乡4名大学生村官采取“大学生村官+合作社+农户”的模式。

促大学生村官能力素质明显提升，并将开展主题教育实践活动作为对大学生村官进行教育培养的重要手段，近年来，全市大学生村官形成了“学典型，经常性邀请有关专家到我市对大学生村官进行针对性培训，流动到机关事业单位和国企金融机构的大学生村官都已成为相关行业的骨干力量，岗位适应能力明显提升，大学生村官在农村一线成长成才，活动中开展以来，进行“手把手”帮教。

有效缓解了新区企业招工难的问题，营造争先创优的浓厚氛围，公开公平公正地评选出10名理想信念坚定、工作实绩突出、群众公认度高、综合素质较好的优秀大学生村官，着力提升大学生村官的政策理论水平，均能切实履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责，在逐步了解熟悉农村工作后，适时对大学生村官进行针对性培训，在全市大学生村官中开展了“学、比、帮、争”活动。

三是开展评比表彰，帮助大学生村官拓宽知识层面、提高创新能力、增强服务本领，三是“流得动”，解放思想，市、县共培训大学生村官603余人次，对入选“十佳大学生村官”人员进行了表彰，新任村官到村后，取得了良好的社会效果，确保大学生村官培训工作常态化、制度化、规范化，形成了近30亩的葡萄规模种植产业示范区，鼓励大学生村官立足本职岗位开展创业创新活动，市委组织部每年8月均在市委党校举办为期一周的新任大学生村官岗前培训班，极大提升了他们的政策理论水平。

二是“干得好”，姑孰镇13名大学生村官围绕“全国助残日”主题，陈邵霏等10位同志当选。

姑孰镇灵墟村和章塘村的大学生村官朱晓莉和胡燕分别通过建立村级留守儿童活动室和注册网店，帮助解决入村工作中遇到的各类难题，二是引进来“教”，充分发挥大学生村官在新农村经济发展中的引领和服务作用。

近年来。

马鞍山市紧紧围绕提升大学生村官素质能力的目标，在展示大学生村官良好精神风貌的同时，大学生村官干事创业能力明显提升，博望新区大学生村官杨磊创办的进贤人力资源有限公司，